Hilti Outperformer me aportó la combinación perfecta de tareas técnicas y de gestión. En mi primer año y medio, he trabajado en un puesto de desarrollo técnico, donde creo que he podido contribuir al proyecto, a la vez que he aprendido mucho. Como licenciado en Ingeniería, esta ha sido mi zona de confort, si se quiere llamar así. Tras un debate muy útil con mi mentor, me trasladé a un puesto de marketing para mi segunda asignación en el programa. Luego pasaré a un puesto de gestión, que podría ser en la cadena de suministro o en gestión de proyectos, algo que debatiré muy pronto con mi mentor.
 
El equipo de RRHH de Hilti me ayudó mucho en mi traslado aquí. No tuve tiempo de hacer una visita con antelación ni de buscar alojamiento. Comenté que me preocupaba cómo instalarme y que quería vivir en una casa compartida, así que me pusieron en contacto con las personas adecuadas. Incluso si no encuentras un lugar donde vivir antes de unirte a Hilti, te alojan en un hotel durante un mes, siempre cuidan bien de tí.

Elegí unirme a Hilti porque un amigo me lo recomendó, hablándome sobre la buena gente y su fantástica cultura de trabajo. En solo dos años con la compañía, incluso ya me han ascendido.
 
Desde el primer día, se puede advertir que esta es una compañia sin igual. Todo el mundo está dispuesto a ayudar, ya sean cuestiones del trabajo diario o consejos de desarrollo profesional a largo plazo. Todos – incluído yo – estamos plenamente comprometidos con los valores Hilti.  
 
Creo que aquí las oportunidades son infinitas y se trata de verdad de una carrera profesional, no un simple trabajo. Realmente puedo ir a trabajar con una sonrisa y no estar mirando el reloj como pasa en otros trabajos.
 
Sinceramente puedo decir que mi experiencia ha sido insuperable. Nunca he mirado atrás.

Me uní a Hilti tras haber estado como becario como parte de mi Máster en administración de empresas. Mi experiencia incluía tanto las Finanzas en Servicios Profesionales como las Operaciones para una firma de tecnología líder en el mundo. Me uní a Hilti por dos razones. En primer lugar, como el puesto está basado en estrategia, me involucra en las tres funciones básicas del negocio. La segunda razón era la cultura corporativa, a pesar de que Hilti es un líder mundial, es una empresa familiar. Esto ha permitido a Hilti desarrollar una cultura de alto desempeño a la vez que mantiene unas sólidas prestaciones para el personal. Esto claramente permite a los empleados tener la oportunidad de destacar en el trabajo y fuera de él.  

El mayor reto en mi puesto es garantizar que se sigue avanzando, facilitar y dirigir un crecimiento sostenible a largo plazo. Es ahí donde planifico para sacar el mayor partido de mi variada experiencia.